Se Extiende y Amplía la DED para Liberia; Se Extienden los EAD hasta el 30 de Junio de 2024
El 27 de junio de 2022, el presidente Biden emitió un memorándum en el que ordena al secretario de Seguridad Nacional a restablecer la Salida Forzosa Diferida (DED) para los liberianos elegibles y proporcionar una autorización de empleo continua hasta el 30 de junio de 2024. El Departamento de Seguridad Nacional publicó una notificación en el Registro Federal-87 FR 54515 que extiende y amplía la DED y la autorización de empleo para los liberianos protegidos por DED hasta el 30 de junio de 2024, y extiende automáticamente hasta el 30 de junio de 2024, la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) relacionados con la DED que tienen un código de categoría A-11 y una fecha de vencimiento de la tarjeta del 30 de marzo de 2020, 10 de enero de 2021 o el 30 de junio de 2022.
Cómo Completar el Formulario I-9
Para completar o actualizar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, para un empleado protegido por DED Liberia que presenta un EAD con un código de categoría A-11 y una fecha de vencimiento de tarjeta del 3 de marzo de 2020, 10 de enero de 2021, o 30 de junio de 2022, debe ingresar el 30 de junio de 2024 como la nueva fecha de vencimiento del EAD extendido automáticamente en el Formulario I-9. Estos empleados también pueden presentar un EAD no vencido con un código de categoría A-11 y una fecha de vencimiento del 30 de junio de 2024. Debe volver a verificar a estos empleados en el Formulario I-9 antes de que comiencen a trabajar el 1 de julio de 2024.
Para conocer más detalles sobre esta extensión, consulte País Protegido por la Salida Forzada Diferida - Liberia y las instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página Estatus de Protección Temporal y Salida Forzada Diferida.