Noticias Archivadas Relacionadas con el Formulario I-9
Contenido de Archivo
Esta sección contiene información que ya no está vigente pero permanece en nuestro sitio web para propósitos de referencia.
El Secretario del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) ha extendido y redesignado a Siria al por 18 meses adicionales, del 1 de abril de 2015 al 30 de septiembre de 2016. La extensión permite a los actuales beneficiarios de TPS de Siria reincribirse al TPS. DHS también ha extendido automáticamente la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) emitidos bajo el TPS de Siria por seis meses, hasta el 30 de septiembre de 2015.
USCIS ha publicado una regla final para modernizar y mejorar ciertos aspectos de algunos programas de visa basadas en el empleo para inmigrantes y no inmigrantes.
Hasta nuevo aviso, los empleadores deben seguir utilizando el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. Esta versión actual del formulario continúa vigente aún después que haya pasado el 31 de marzo de 2016, fecha de caducidad del número de control de la Oficina de Gerencia y Presupuesto. USCIS proveerá información actualizada sobre la nueva versión del Formulario I-9 tan pronto esté disponible.
Regístrese hoy para unirse a nosotros el 31 de enero en una teleconferencia para usuarios sobre la versión revisada del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo
El 28 de marzo del 2016, USCIS publicó un aviso en el Registro Federal para informar al público sobre los cambios propuestos al Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. El público podrá proporcionar comentarios sobre los cambios propuestos durante 30 días, hasta el 27 de abril del 2016. Para un resumen detallado de los cambios propuestos, por favor vea el Alerta Web de USCIS.
E-Verify Connection (PDF) es un boletín electrónico para los empleadores y empleados. La edición de octubre de 2017 destaca nuestros últimos recursos interactivos gratuitos del Formulario I-9, instrucciones sobre la eliminación de registros de E-Verify y un alerta de estafa por correo electrónico relacionada al Formulario I-9 dirigida a los empleadores. ¡Manténgase al día subscribiéndose hoy!
Independientemente de si es un empleado o está buscando empleo, cualquier persona en Estados Unidos de 16 años o más puede usar Self Check para confirmar su elegibilidad de empleo. Los visitantes de www.e-verify.gov/es/mye-verify también pueden acceder la sección Centro de Recursos para obtener más información sobre los derechos de los empleados.
Twitter.com/EVerify le ofrece una forma sencilla de recibir información útil en un formato breve. Twitter.com/EVerify es una nueva fuente oficial del Formulario I-9 y otras alertas, actualizaciones y consejos de verificación de elegibilidad de empleo. Síganos en Twitter.com/EVerify hoy y ayude a que la información llegue a todos los empleadores.
El Presidente Trump ha declarado el miércoles, 5 de diciembre como un día de duelo nacional en recordación de la vida y legado de George H.W. Bush, 41er presidente de Estados Unidos. Por consiguiente, todas las oficinas del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), permanecerán cerradas el miércoles. Las líneas telefónicas del Centro de Contacto de E-Verify y Formulario I-9 tampoco estarán disponibles el miércoles.